Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Школа научного управления

Купить Гарантия
Код работы: 15017
Дисциплина: История управленческой мысли
Тип: Курсовая
Вуз:АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 7044
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 3
1 Понятие научной школы управления 5
1.1 Основание школы научного управления 5
1.2 Становление школы научного управления 11
2 Сравнительный анализ теорий научного управления 24
2.1 Школа научного управления в теории менеджмента 24
2.2 Место школы научного управления среди теорий управления 27
Заключение 34
Список использованной литературы 37


   
Отрывок: Введение

Управление персоналом представляет собой теоретическую и практическую область научных знаний, которая отвечает за обеспечение компании трудовыми ресурсами. Чтобы понять внутреннее содержание данной сферы, необходимо проанализировать ее эволюционное развитие. Это обусловлено тем, что история управления персоналом позволяет рассмотреть все основные вехи его развития, выявить существующие подходы к ее пониманию, определить базовые достоинства и недостатки конкретной модели для того, чтобы экстраполировать положительный опыт к современным условиям.
Следует отметить, что корни современной системы управления персоналом уходят в глубокую древность, когда впервые возникли трудовые отношения – между мастерами и их учениками. Ремесленный труд – это самая примитивная стадия развития данной области, для которой были характерны поддержание существовавшей организации трудовой деятельности, вознаграждения за нее, режима работы, а также контроля за деятельностью рабочего и достигнутыми результатами [1, с.44].
Однако данная модель управления персоналом служит лишь прообразом современной системы. В настоящее время специалисты в области сферы HR выделяют следующие исторические школы с хронологическими этапами существования: 1885-1920 годы – школа научного управления; 1920-1950 годы – административная школа; 1950-1970 годы – школа психологии и человеческих отношений; 1970-1999 год – количественная школа; 2000 год – настоящее время – современный период управления персоналом. Все это требует серьезного изучения, что и определяет актуальность данного исследования.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Совершенствование организации и управления сбытом Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: БЮИ МВД России
Просмотры: 6382
Тема: Методы управления собственностью компании и противодействия рейдерствуМетоды управления собственностью компании и противодействия рейдерству Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 9771
Тема: Проблемы и пути улучшения управления издержками производства Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: нет вуза
Просмотры: 6985
Тема: Факторы совершенствования управления во внутренней среде организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: МосАп
Просмотры: 6218
Тема: Принципы местного самоуправления Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 7208
Тема: Совершенствование управления качеством организации Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 3329

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »