Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Управление персоналом в мед организации

Купить Гарантия
Код работы: 17710
Дисциплина: Менеджмент
Тип: Дипломная
Вуз:АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 490 руб.
Просмотров: 8081
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 3
1. Теоретические основы управления персоналом организации 6
1.1 Управление персоналом в современной организации: цели, принципы, методы и субъекты 6
1.2 Основные направления кадрового менеджмента в организации 13
2 Управление персоналом в КГБУЗ «Тоджинская центральная кожуунная больница» республики Тыва 23
2.1 Организационно-экономическая характеристика КГБУЗ «Тоджинская центральная кожуунная больница» 23
2.2 Анализ действующей системы управления персоналом в КГБУЗ «Тоджинская центральная кожуунная больница» 40
2.3 Рекомендации по совершенствованию управления персоналом в КГБУЗ «Тоджинская центральная кожуунная больница» 45
Заключение 62
Библиографический список 65
Приложения 70
   
Отрывок: Введение

Трудовые ресурсы представляют собой главную ценность любой организации, поэтому управление персоналом, включая наемных работников, работодателей и других владельцев предприятия должно подразумевать установление организационно-экономических, социально-психологических и правовых отношений субъекта и объекта управления.
Управление персоналом занимает ведущее место в системе управления предприятием. Методологически эта сфера управления обладает специфическим понятийным аппаратом, имеет отличительные характеристики и показатели деятельности, специальные процедуры и направления анализа содержания труда различных категорий персонала.
Эффективное управление организацией или предприятием невозможно без создания внутри него такой атмосферы, когда весь персонал заинтересован в достижении общей цели, каждый ощущает свою личную причастность к победам и поражениям коллектива. Сегодня успех или неудача в бизнесе во многом зависят от творческой активности работников организации, их готовности взять на себя ответственность за принимаемые решения. Необходимо понимание того, что общий высокий уровень управления может сложиться только в том случае, если каждый будет работать, максимально реализуя свой потенциал.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Место и роль эффективного менеджмента в деятельности организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: нет вуза
Просмотры: 2198
Тема: ТРАДИЦИОННЫЕ И ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ОРГАНИЗАЦИИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ТЕАТРА И ЗРИТЕЛЯ В XXI ВЕКЕ Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: ОмГУ
Просмотры: 4707
Тема: (2 глава) Совершенствования организации процесса обслуживания потребителей Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: нет вуза
Просмотры: 4943
Тема: Отчет по производственной практике на примере организации Филиал «Славгородский межрайгаз» ОАО «Алтайкрайгазсервис» Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: АГУ
Просмотры: 9115
Тема: Совершенствование управления маркетинговой деятельностью в организации розничной торговли Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: АлтГУ
Просмотры: 7668
Тема: Социально ориентированные некоммерческие организации Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 5629

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »