Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Анализ конфликта

Купить Гарантия
Код работы: 1847
Дисциплина: Менеджмент
Тип: Контрольная
Вуз:РГАЗУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 8029
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: БЛАНК АНАЛИЗА КОНФЛИКТА

1.Год начала конфликта: 2009
2. Месяц начала конфликта: апрель
3. Учреждение (организация), в которой произошел конфликт: Общество с ограниченной ответственностью «Бизнес-Инвест» (ООО «Бизнес-Инвест»)
4. Кратко опишите характер и особенности деятельности этого коллектива, место (город, регион): Общество с ограниченной ответственностью «Бизнес-Инвест» – производственное предприятие, основными направлениями деятельности которого являются переплавка и производство алюминиевой чушки. Это молодая (работает с 2005 г.), динамично-развивающаяся компания, главной задачей которой является развитие металлургической промышленности в Алтайском крае, создание новых рабочих мест и выпуск продукции высокого качества. В структуре организации можно выделить 7 отделов, в которых работает 75 человек. Коллектив нельзя назвать слаженным, общение сотрудников, как правило, ограничивается рабочими вопросами, разграничивается сфера общения управления и производства.
   
Отрывок: БЛАНК АНАЛИЗА КОНФЛИКТА

1.Год начала конфликта: 2009
2. Месяц начала конфликта: апрель
3. Учреждение (организация), в которой произошел конфликт: Общество с ограниченной ответственностью «Бизнес-Инвест» (ООО «Бизнес-Инвест»)
4. Кратко опишите характер и особенности деятельности этого коллектива, место (город, регион): Общество с ограниченной ответственностью «Бизнес-Инвест» – производственное предприятие, основными направлениями деятельности которого являются переплавка и производство алюминиевой чушки. Это молодая (работает с 2005 г.), динамично-развивающаяся компания, главной задачей которой является развитие металлургической промышленности в Алтайском крае, создание новых рабочих мест и выпуск продукции высокого качества. В структуре организации можно выделить 7 отделов, в которых работает 75 человек. Коллектив нельзя назвать слаженным, общение сотрудников, как правило, ограничивается рабочими вопросами, разграничивается сфера общения управления и производства.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Выживание в зоне вооруженного конфликта Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ОмГПУ
Просмотры: 8015
Тема: Эмоциональные аспекты неконструктивного поведения супружеского взаимодействияв ситуации семейного конфликта Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: Горно-алтайский государственный университет
Просмотры: 10648
Тема: Совершенствование управления конфликтами в организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: КемГУ
Просмотры: 5771
Тема: Тема 42. Совершенствование управления конфликтами в организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: КГТУ
Просмотры: 6848
Тема: Эмоциональные аспекты неконструктивного поведения супружеского взаимодействия в ситуации семейного конфликта Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: АГУ
Просмотры: 7687
Тема: Управление конфликтами на предприятии ООО Бестселлер Центр Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ОмГТУ
Просмотры: 7669

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »