Анализ оплаты труда на примере ООО «АвтоТемп» |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 19370 | |
Дисциплина: | Учет и анализ | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Новосибирская Государственная Академия Водного Транспорта - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 6793 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1 Теоретические основы анализа оплаты труда 5 1.1 Значение, задачи и источники информации анализа оплаты труда 5 1.2 Этапы и аналитические процедуры анализа оплаты труда 8 1.3 Показатели анализа оплаты труда 12 2 Анализ оплаты труда на примере ООО «АвтоТемп» 16 2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «АвтоТемп» 16 2.2 Практический анализ оплаты труда в ООО «АвтоТемп» 18 2.3 Пути улучшения ситуации на предприятии по результатам проведённого анализа 25 Заключение 29 Список использованных источников 31 Приложение 1 33 Приложение 2 34 Приложение 3 36 |
|
Отрывок: |
Основное место в хозяйственной деятельности любого предприятия занимают трудовые ресурсы и результаты труда, а заработная плата является основным источником дохода рабочих и служащих. Оплата труда работников – это процесс перераспределения части валового внутреннего продукта между работодателями и работниками. Кроме того, заработная плата является также одним из наиболее эффективных экономических инструментов, ведь именно построение рациональной системы оплаты труда способствует повышению эффективности использования трудовых ресурсов предприятия, а значит, в свою очередь, способствует повышению эффективности деятельности предприятия в целом. Оплата труда составляет значительную часть себестоимости продукции (товаров, работ или услуг) и имеет не только экономическое, но и общественное значение, так как у человека, который считает, что его труд оценивают и оплачивают неверно – производительность труда резко снижается. При этом, большое значение имеет не только величина и ритмичность оплаты труда, но и своевременность, правильность и законность бухгалтерских расчетов, которые осуществляются в рамках общей системы учета и непосредственным образом влияют на разработку и принятие управленческих решений. Понятие «оплата труда» включает в себя не только систему расчета заработной платы, но и используемые режимы рабочего времени, правила использования и документального оформления учета рабочего времени, используемые нормы труда, сроки выплаты заработной платы и т.д. Таким образом, учет расчетов с персоналом по оплате труда является одним из наиболее трудоемких и ответственных участков работы бухгалтера. Он по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. Анализ динамики, состава и структуры фонда оплаты труда производится для изучения пропорций и тенденций изменения расходов на оплату труда, выявления резервов для создания необходимых ресурсов роста и совершенствования системы оплаты труда работников. Все вышеизложенное подтверждает актуальность выбранной темы. Целью данной работы является изучение теоретических основ анализа оплаты труда, а также рассмотрение их практического применения на примере ООО «АвтоТемп». | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Комплекс документов по оформлению аттестации работников (на примере ООО «Алтай») | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 6916 | |
Тема: | Проект мероприятий по укреплению позиций компании на рынке (на примере ООО «Агротек Маркет-СВ») | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ДВФУ | |
Просмотры: | 8377 | |
Тема: | Отчет по преддипломной практике «Совершенствование маркетинговой программы организации на примере ООО «Аврора» | Подробнее |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | МосАп | |
Просмотры: | 10916 | |
Тема: | Разработка имиджевой рекламной кампании в целях ребрендинга организации (на примере ООО «Альтерра») | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | иной | |
Просмотры: | 8032 | |
Тема: | Разработка комплекса мероприятий по совершенствованию системы мотивации и стимулирования персонала на примере ООО «Альмед» | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | КГТУ | |
Просмотры: | 8299 | |
Тема: | Психологические проблемы адаптации персонала в организации на примере ООО «Алькор и КО» | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ В МОСКВЕ | |
Просмотры: | 6954 | |