|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 3153 | |
| Дисциплина: | Управление персоналом | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Академия национальной безопассности - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 5939 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Сущность психологических механизмов управления персоналом 4 2 Убеждение как механизм управления персоналом 6 3 Аргументация в управлении персоналом 11 4 Механизм внушения 15 5 Манипулятивные тактики управления персоналом 18 Заключение 21 Список использованных источников 23 |
|
| Отрывок: |
Введение Психологические механизмы управления персоналом играют важную роль в работе с персоналом, так как направлены на конкретную личность рабочего или служащего и, как правило, строго персонифицированы и индивидуальны. Главной их особенностью является обращение к внутреннему миру человека, его личности, интеллекту, образам и поведению, с тем чтобы направить внутренний потенциал человека на решение конкретных задач организации. Таким образом, тема исследования является актуальной. Целью работы является изучение психологических механизмов управления персоналом. Для достижения цели нужно решить следующие задачи: Рассмотреть сущность психологических механизмов управления персоналом; Изучить убеждение как механизм управления персоналом; Проанализировать применение аргументации в управлении персоналом; Рассмотреть механизм внушения; Изучить манипулятивные тактики управления персоналом. Объектом исследования являются механизмы управления персоналом. Предметом исследования являются психологические механизмы управления персоналом. В ходе работы были использованы следующие методы исследования: анализ, синтез, дедукция. Теоретической и методической базой исследования является литература, касающаяся рассматриваемой темы, в том числе труды таких авторов как: Симагин Ю.А., Коваленко Е., Зинчуг Г., Кочеткова С. И и другие [1,2, 3, 4]. Список использованных источников 1. Астахова В.И. Исследование методов управления персоналом. // Вопросы региональной экономики. - 2010. - № 4. С. 31-39. 2. Бандурка А. М., Бочарова С. П., Землянская Е. В. Психология управления. – Харьков: Фортуна-пресс, 2008. - 464 с. 3. Кабаченко Т.С. - Психология управления. Учебное пособие. - М., 2000. - 384 с. 4. Крикунова Л.В., Бурчакова М.А. Психологические методы управления. // Современные наукоемкие технологии. - 2010. - № 12. С. 86-87. 5. Кузнецов А.И. Управление персоналом как специфическая сфера управления. // Никоновские чтения. - 2006. - № 11. С. 74-76. 6. Розанова В.А. Психология управления: учебное пособие. – М., 2006. – 448 с. 7. Чередниченко И. П., Тельных Н. В. Психология управления - Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. - 608 с. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Управление профессиональными компетенциями персонала службой управления персоналом | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ОмГПУ | |
| Просмотры: | 4328 | |
| Тема: | Управление персоналом Вариант № 10 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ВЗФЭИ | |
| Просмотры: | 9561 | |
| Тема: | Принцип разделения труда в управлении персоналом | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АлтГУ | |
| Просмотры: | 5326 | |
| Тема: | НИР Управление средним медицинским персоналом в многопрофильной медицинской организации | Подробнее |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 4007 | |
| Тема: | Управление персоналом в учреждении культуры (тема 49) | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | нет | |
| Просмотры: | 2459 | |
| Тема: | Использование аутсорсинга в управлении персоналом | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ | |
| Просмотры: | 2508 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
