Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Культура и персонал организации как условия реализации стратегии

Купить Гарантия
Код работы: 3911
Дисциплина: Бизнес-планирование
Тип: Контрольная
Вуз:АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 9475
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Организационная культура и персонал как инструменты реализации стратегии 4
1.1 Кадровая политика и стратегия 4
1.2 Организационная культура в обеспечении эффективности стратегии 10
2 Организационная культура и персонал ОАО «Алтай-кокс» 18
2.1 Общая характеристика ОАО «Алтай-кокс» 18
2.2 Корпоративная культура и персонал при реализации стратегии 21
Заключение 24
Список использованных источников 25

   
Отрывок: Стратегия — долгосрочное качественно определенное направление развития организации, касающееся сферы, средств и формы ее деятельности, системы взаимоотношений внутри организации, а также позиции организации в окружающей среде, приводящее организацию к ее целям.
В качестве факторов, определяющих успешность реализации стратегии, необходимо назвать корпоративную культуру, кадры, условия труда, систему оплаты труда, знания и навыки (компетенции), структуру организации.
Поскольку именно люди и взаимоотношения в коллективе являются определяющими в успешности деятельности любой организации, в контрольной работе мы остановимся на теме «Культура и персонал организации как условия реализации стратегии».
Цель написания работы – рассмотреть организационную культуру и персонал организации как важнейшие составляющие реализации стратегии.
Достижение цели предполагает решение ряда задач:
 Рассмотреть необходимые качества персонала, необходимые для реализации общей стратегии;
 Исследовать соответствие типа общей стратегии предприятия и стратегии управления персоналом;
 Рассмотреть понятие организационной культуры, изучит составляющие культуры организации и выявит взаимосвязь типа культуры и стратегии предприятия;
 На примере ОАО «Алтай-Кокс» изучить степень влияния культуры и персонала на достижение стратегии Общества.
Предмет исследования – культура и персонал организации как условия успешной реализации общей стратегии бизнеса.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Оценка маркетингового потенциала предприятия при выборе стратегии Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ДВГТУ
Просмотры: 8308
Тема: Совершенствование стратегии и структуры управления предприятием Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ДГУ
Просмотры: 5483
Тема: Формирование общей стратегии предприятия на перспективу Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 8825
Тема: Разработка антикризисной стратегии (на примере предприятия г. Барнаула) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 7596
Тема: Разработка рыночной стратегии и объема продаж на предприятии Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 8313
Тема: Место и роль персонала в процессе реализации стратегии Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Алтайский институт труда и права
Просмотры: 4583

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »