Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Формирование профессионального профиля менеджера и способы усиления его положительных качеств

Купить Гарантия
Код работы: 39724
Дисциплина: Менеджмент
Тип: Курсовая
Вуз:нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 2087
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание
Введение 2
Глава I. Профессиональная деятельность менеджера 4
1.1. Характеристика современного менеджера 4
1.2. Ключевые профессиональные компетенциях менеджеров 7
Глава 2. Применение диагностических исследований в установлении личностных особенностей менеджеров компании ПАО «МТС» 15
2.1 Характеристика ПАО «МТС» 15
2.2 Диагностика уровня стрессоустойчивости как профессионального качества у менеджеров компании ПАО «МТС» 19
2.3 Социологическое исследование менеджеров компании ПАО «МТС» для выявления профессиональных и личностных особенностей 24
2.4 Формирование социально-ориентированного профессионального профиля менеджера по персоналу посредством психолого-педагогических технологий обучения 29
Заключение 35
Список литературы 38
Приложение 1 40



   
Отрывок: Введение

На современном этапе существует множество изменений в обществе, такие, как развитие рыночных отношений, повышение значимости прав и свобод человека, увеличение количества новых форм управления. Это не может не сказаться на работе менеджера, потому что в дополнение к основам управления он должен понять и изучить психологические аспекты. Современный менеджер должен понимать, что организация должна создавать такие условия по укреплению и поддержанию персонала, которые будут способствовать активному интересу к выполняемой работе.
Одним из ключевых звеньев в успешной работе компании считается менеджер по персоналу массового отбора кадров. Ведь именно от этого работника зависят показатели развития и максимальной эффективности деятельности трудового коллектива. Если в штате собраны высококвалифицированные сотрудники, для них созданы комфортные условия, то и организация сможет все время развиваться и процветать.
Актуальность темы. Менеджер по персоналу массового отбора является одним из самых главных звеньев в общей цепочке успешной трудовой деятельности. Именно этот работник непосредственным образом влияет на максимальную эффективность трудовой деятельности и показатели развития организации. Если в штате трудятся высококвалифицированные работники, то организация для своего процветания и развития должна создать им комфортные условия.
многозадачности.
Объект курсовой работы – менеджеры компании ПАО «МТС».
Предмет исследования - формирование профессиональных особенностей менеджера по работе с персоналом.
Цель курсовой работы – анализ профессиональных особенностей менеджера по персоналу массового отбора кадров.
...

Глава I. Профессиональная деятельность менеджера
1.1. Характеристика современного менеджера
Менеджер – это руководитель или управляющий, занимающий постоянную должность и наделенный полномочиями в области принятия решений по конкретным видам деятельности фирмы, функционирующей в рыночных условиях .
Являясь субъектом управленческой деятельности, менеджеры играют в организации ряд разнообразных ролей, которые можно объединить в три блока ключевых ролей. Анализ представленных в таблице 1 ролей менеджера позволяет выявить те качества, которые необходимы менеджеру. Поскольку рынку свойственны риск и турбулентность, то менеджеры должны быть способны самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность, что является условием поиска оптимальных организационных и научно-технических решений относительно нововведений.
...

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Исследование взаимосвязи выраженности волевых качеств школьника с успеваемостью Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ОмГПУ
Просмотры: 5871
Тема: Воспитание волевых качеств детей 6-7 лет в педагогическом процессе ДОО Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГПУ
Просмотры: 4872
Тема: Методы оценки деловых качеств специалистов + кейс Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СИБИТ
Просмотры: 1705
Тема: Формирование личностных качеств в структуре учебной деятельности студентов Подробнее
Тип: Иное
Вуз: нет вуза
Просмотры: 6957
Тема: Развитие физических и волевых качеств мальчиков 10-12 лет, занимающихся гиревым спортом Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: ВлГУ
Просмотры: 1417
Тема: Развитие скоростно-силовых качеств у юных боксеров Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ТГПУ
Просмотры: 4422

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »