Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Документирования деятельности кадровой службы и направления ее совершенствования

Купить Гарантия
Код работы: 40023
Дисциплина: Кадровая политика и кадровое планирование
Тип: Курсовая
Вуз:нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 3267
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: СОДЕРЖАНИЕ


Введение 2
1 Место организационно-правовой документации в документообороте организации 4
1.1 Роль организационно-правовых документов в деятельности организации 5
1.2 Состав и характеристика организационно-правовых 13
документов 13
2 Исследование системы организационноправовых документов в ООО «НТЦ «Трансавтоматика» 15
2.1 Общая социально-экономическая характеристика 16
2.2 Анализ работы с документами 20
2.3 Характеристика правовых актов, регламентирующих ведения делопроизводства 30
3 Пути совершенствования работы с организационно-правовой документацией 42
Заключение 48
Список используемой литературы 50





   
Отрывок: ВВЕДЕНИЕ

В современных условиях стратегия функционирования и развития любого предприятия (организации) немыслима без обращения к персоналу. Для того чтобы обеспечить эффективное функционирование предприятия, на нем должна быть сформирована сильная команда, способная поддерживать его высокий профессиональный авторитет. Основным структурным подразделением по управлению кадрами в организации является отдел кадров, на который возложены функции по приему, отбору, оценке и увольнению кадров, а также по организации обучения, повышения квалификации и переподготовки кадров. Для выполнения последних функций нередко создаются отделы подготовки кадров или отделы технического обучения.
Службы управления персоналом, как правило, имеют низкий организационный статус, являются слабыми в профессиональном отношении, а значит система менеджмента в процессе найма, отбора и оценки персонала на многих предприятиях сферы производства, сферы услуг, торговли и пр., далека от совершенства и требует постоянного пересмотра и корректировок. Этим и объясняется актуальность темы исследования. В силу этого они не выполняют целый ряд задач оценки кандидатов при приеме на работу.
Целью работы является углубление и закрепление теоретических знаний в области документирования кадровой политики на базе их практического приложения в ходе выполнения работ производственного характера на примере предприятия ООО «НТЦ «Трансавтоматика».
...

1 МЕСТО ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ В ДОКУМЕНТООБОРОТЕ ОРГАНИЗАЦИИ

1.1 РОЛЬ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫХ ДОКУМЕНТОВ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

Организационно-правовые документы закрепляют статус организации как юридического лица, порядок оформления организационно-правовой формы, закрепляют ее организационную структуру, формы и методы управления, права и обязанности должностных лиц и персонала. Организационно-правовые документы содержат положения, строго обязательные для исполнения и реализуют нормы гражданского и административного права, являясь правовой основой деятельности организации. Эти документы в обязательном порядке проходят процедуру утверждения вышестоящей организацией, руководителем организации или ее коллегиальным органом управления и обязательно содержат в составе обязательных реквизитов гриф утверждения.
Организационно-правовые документы подразделяют на учредительные документы юридического лица (учредительный договор и устав) и организационные документы (положение о структурных подразделениях, коллегиальных совещательных органах, штатное расписание, регламент организации, инструкции по вопросам деятельности, нуждающимся в регламентации и другие регламентирующие документы). [5, с.37]

....

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Правовое регулирование налогового контроля в Российской Федерации и пути совершенствования Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 3860
Тема: Совершенствование механизмов совершенствования взаимодействия власти и бизнеса Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 4894
Тема: РЕАЛИЗАЦИЯ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ: СОСТОЯНИЕ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ (на материалах Брянской области) Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 5512
Тема: Анализ эффективности кадровой политики предприятия и пути ее совершенствования Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 3319
Тема: Конкурентоспособность предприятия и пути ее совершенствования на примере ЧУ ДПО Автошкола шесть звёзд Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: НГЛУ им Добролюбова
Просмотры: 4485
Тема: Пути совершенствования организации труда на предприятии Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: нет вуза
Просмотры: 4689

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »