Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

(2 глава + заключение) Совершенствование системы обучения ООО «ХХХ»

Купить Гарантия
Код работы: 42282
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Часть дипломной
Вуз:нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1919
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ООО «ЖАРА» 2
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Жара» 2
2.2 Анализ системы управления персоналом компании 9
2.3 Исследование системы обучения персонала 16
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 24

   
Отрывок: 2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ООО «ЖАРА»
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Жара»

Турфирма ООО «Жара» работает на рынке туриндустрии 6 лет. В 2014 году был открыт первый и главный офис. По своей организационно-правовой форме турфирма является обществом с ограниченной ответственностью (ООО), и эта форма, по мнению специалистов, для малого туристского бизнеса является наиболее приемлемой в силу своей гибкости.
Турфирма ООО «Жара» создавалась для осуществления предпринимательской деятельности, то есть самостоятельной деятельности, осуществляемой на свой риск, направленной на систематическое получение прибыли. Специализацией фирмы является туристская деятельность, в рамках которой фирма выполняет функцию турагента.
Менеджеры туристической фирмы ООО «Жара»:
– Ведут работу с клиентами;
– Предлагают клиенту имеющийся выбор вариантов проведения отдыха,
– Дают рекомендации и советы по выбору мест отдыха;
– Консультируют клиента об особенностях социально-демографических условиях и природно-климатических особенностях мест отдыха;
– Проводят рекламу выбранного места, описывают его достоинства и преимущества;
– Проводят обучающие курсы «Менеджер по туризму»;
– Заключают договоры на оказание туристских услуг;
– Организуют взаимодействие с транспортными предприятиями, гостиницами и визовыми центрами;
...

2.2 Анализ системы управления персоналом компании

В ООО «Жара» работает 30 человек. Управление персоналом осуществляет директор филиала. Управление персоналом происходит согласно структуре по степени подчиненности. Дадим характеристику структуре персонала компании (таблица 2).
Сотрудники компании – это высококвалифицированные специалисты своего дела, которые не раз доказывали свой профессионализм.
Была проведена оценка человеческого капитала ООО «Жара» по показателям: состав, структура и динамика кадров, движение персонала, их уровень текучести и др. (таблица 2).
Таблица 2 - Структура персонала ООО «Жара» по категориям за 2017-2019 гг.
....
Приведенные данные позволяют сделать вывод о том, что преобладание основных работников в общей численности (80,77% в 2019 г.) обусловлено спецификой деятельности предприятия (туристические услуги). В целом динамика численности каждой категории персонала является положительной.
В динамике состав работников изменился следующим образом: темп роста составил 30,43% за период 2017-2019 гг.; возросла численность руководителей и основных работников на 1 человека в 2019 г. (по отношению к 2018 г.); численность специалистов осталась неизменной.
...

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: (2 глава) Совершенствование системы расчетов организации с государственными внебюджетными фондами на примере предприятия Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: нет вуза
Просмотры: 5750
Тема: Совершенствование системы кредитования МСБ в АО Альфа-банк Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: СпбУУЭ
Просмотры: 3210
Тема: Совершенствование системы адаптации персонала в организации Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ОГАУ
Просмотры: 4040
Тема: Совершенствование системы денежного содержания государственных гражданских служащих в РФ Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ВГУ
Просмотры: 3981
Тема: Совершенствование системы адаптации персонала в организации Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ОГА
Просмотры: 3688
Тема: (2 глава) Совершенствование системы мотивации персонала на предприятиях индустрии питания Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПИЩЕВЫХ ПРОИЗВОДСТВ
Просмотры: 3608

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »