Социологический практикум (на примере ООО Ребрихинский Лесхоз) |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 5914 | |
Дисциплина: | Социология | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 6716 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание 1. Программа социологического исследования 3 1.1. Актуальность проблемы 3 1.2. Определение проблемы 5 1.3. Предмет исследования 5 1.4. Объект социологического исследования 5 1.5. Цели социологического исследования 6 1.6. Задачи социологического исследования 6 1.7. Гипотезы социологического исследования 7 1.8. Обоснование выборки и метода исследования 9 2. Анкета социологического исследования 9 Список использованных источников 17 |
|
Отрывок: |
1.1. Актуальность проблемы Актуальность данного исследования обусловлена тем, что в современном мире при быстром темпе развития социальных отношений, своевременность и правильность принятия управленческого решения во многом зависит от того, насколько эффективно организована работа персонала. Поэтому для обеспечения эффективной работы организации необходимо создать благоприятный социально-психологический климат в трудовом коллективе. Трудовой коллектив является основной ячейкой общества, которая объединяет всех работников предприятия, учреждения, организации для достижения определенной конкретной цели их совместной трудовой деятельности. Коллектив – это общность людей, в основе жизнедеятельности которой лежит ценностно-ориентационное единство его членов, причем основные ценностные ориентации являются общественно-значимыми [6, c. 54]. Социальная структура коллектива – это его строение, которое определяется составом и сочетанием в нем различных социальных групп. Под социальной группой понимают совокупность работников, обладающих каким-либо общим, объединяющим их социальным признаком, свойством, и регулярно взаимодействующих для достижения какой-либо цели [9, c. 75]. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Социальный феномен «Чайлдфри» в оценках студенческой молодежи (по материалам социологического исследования, проведенного в г. Барнауле) | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 4799 | |
Тема: | (2 глава + заключение) Формирование имиджа компании-работодателя на рынке труда | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ | |
Просмотры: | 2930 | |
Тема: | (2 глава) ФОРМИРОВАНИЕ HR-БРЕНДА ОРГАНИЗАЦИИ КАК СПОСОБ ПОВЫШЕНИЯ ЛОЯЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ | |
Просмотры: | 2671 | |
Тема: | Актуальные социальные практики поддержки многодетных семей в регионе | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СмолГУ | |
Просмотры: | 2917 | |
Тема: | Отношение населения Алтайского края к инновационным технологиям в системе начального среднего образования | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 7323 | |
Тема: | Семейная политика в современной России | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | КамГУ | |
Просмотры: | 6092 | |