Развитие персонала |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 8022 | |
Дисциплина: | Управление персоналом | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГАУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 6819 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Понятие персонала, его роль в деятельности организации 5 2 Основные направления развития персонала организаций 8 3 Мероприятия применяемые в процессе развития персонала 12 Заключение 18 Список использованных источников 19 |
|
Отрывок: |
Введение Программа развития персонала способствует формированию рабочей силы, обладающей более высокими способностями и сильной мотивацией к выполнению задач, стоящих перед организацией. Естественно, что это ведет к росту производительности, а значит, и к увеличению ценности людских ресурсов организации. Таким образом, мероприятия по обучения персонала следует рассматривать как инвестиции в нематериальное достояние организации. Актуальность темы обоснована тем, что развитие персонала является одним из важнейших направлений деятельности по управлению персоналом и факторов успешной деятельности производства. При этом инвестирование в развитие кадров играет большую роль, чем инвестирование в развитие и улучшение производственных мощностей [1, с. 20]. Целью данной работы является изучение развития персонала в организации. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Распространение внешних источников набора персонала | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СибАГС | |
Просмотры: | 8770 | |
Тема: | Управление мотивацией среднего медицинского персонала | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ОмГУ им. Ф.М. Достоевского | |
Просмотры: | 5057 | |
Тема: | Маркетинг персонала | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СибГУТИ | |
Просмотры: | 4811 | |
Тема: | Анализ работы организации по социальной защите персонала | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 6908 | |
Тема: | Технологии и методы формирования организационной приверженности персонала | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 5817 | |
Тема: | Особенности деятельности частных кадровых агентств по подбору персонала | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 9741 | |