Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Кадровая работа в органах местного самоуправления

Купить Гарантия
Код работы: 41687
Дисциплина: Неизвестна
Тип: Часть дипломной
Вуз:Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 3789
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: СОДЕРЖАНИЕ

3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАДРОВОЙ РАБОТЫ В АДМИНИСТРАЦИИ КАЛИНИНСКОГО РАЙОНА ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ 52
3.1 Совершенствованию конкурсных процедур оценки кандидатов на включение в кадровый резерв и ведению кадрового резерва как направление по оптимизации кадровой работы администрации муниципального образования………………………………………………………………………..52
3.2 Развитие новых форм оплаты и мотивации труда муниципальных служащих 63
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 74
ПРИЛОЖЕНИЯ

   
Отрывок: 3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАДРОВОЙ РАБОТЫ В АДМИНИСТРАЦИИ КАЛИНИНСКОГО РАЙОНА ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ
3.1 Совершенствование конкурсных процедур оценки кандидатов на включение в кадровый резерв и ведению кадрового резерва как направление по оптимизации кадровой работы администрации муниципального образования

Успех проводимых сегодня преобразований в различных сферах жизни во многом зависит от формирования такого кадрового корпуса муниципальных служащих, который бы отвечал современным требованиям проводимой государственной политики. В данных условиях разработка направлений совершенствования формирования кадрового резерва и оценки качества работы муниципальных служащих представляются особо важными в кадровой работе в муниципальном образовании.
Основным источником информации о проведении конкурсов о включении в кадровый резерв муниципальной службы Калининского района г. Чебоксары и результатах их проведения является официальный сайт Калининского района г. Чебоксары, расположенный на официальном портале органов власти Чувашской Республики по адресу: http://gov.cap.ru/SiteMap. id=59&id=744319&title=Municipaljnaya_sluzhba/.
В соответствии с Постановлением № 355 кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы Администрации Калининского района г. Чебоксары представляет собой сформированную базу данных о муниципальных служащих и гражданах, не состоящих на муниципальной службе, отвечающих требованиям, предъявляемым к соответствующим должностям, потенциально способных и профессионально подготовленных к эффективному исполнению должностных обязанностей. Однако на практике, доступ к базе данных о кадровом резерве либо ограничен, либо до сих пор не сформирован, т.к. на официальном сайте Калининского района г. Чебоксары такой информации не имеется.
Эффективность работы сайта Администрации Калининского района г. Чебоксары Чувашской Республики по информированию населения о конкурсах на включение в кадровый резерв представлена на рисунке 15.
Как показано на рисунке 15 ни по одному из объявленных конкурсов на включение в кадровый резерв не было опубликовано информации о результатах его проведения, что прямо противоречит действующему положению о проведении конкурса о включении в кадровый резерв муниципальной службы Калининского района г. Чебоксары.[...]

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Проблемы и пути улучшения управления издержками производства Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: нет вуза
Просмотры: 7529
Тема: Технология управления карьерой молодого педагога в современной школе Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ОмГПУ
Просмотры: 5662
Тема: Организационная структура на примере Управления Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Алтайскому краю и Республике Алтай Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 10426
Тема: Система управления в современной организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Алтайский институт труда и права
Просмотры: 6200
Тема: Управление мотивацией трудового поведения в системе управления человеческими ресурсамиорганизации ООО “Боинг-Боинг“ Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: МФПА
Просмотры: 6977
Тема: 3. Анализ среды в системе стратегического управления Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 5631

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »